Добрый день. Сделайте пожалуйста возможность, при выборе специализации, вписывать от какой суммы данные услуги. Просто достали уже школьники с просьбами сделать сайт как у Apple за 100 рублей.
И еще неплохо было бы сделать, для тех кто не использует уид для авторизации, возможность подписаться на новые проекты. Хотябы в виде ссылки в портфеле:
Code
<a href="javascript://" onclick="openLayerB('Abc',0,'/index/67','Подписочка',400,200,'1','','',0,'justify'); return false;"> Подписочка на свежачек </a>
попробывал вызвать у вас подписку и подписать можно только на блог, включите и для проектов.
Дата: Воскресенье, 27.03.2011, 20:56 | Сообщение # 14
Группа: Admins
Сообщений: 86
Статус: Offline
mr_smith, в ближайшее время в портфолио появится возможность добавлять дополнительную информацию (резюме), где можно будет указать свой опыт работы, цены на услуги и т. д.
Quote (mr_smith)
И еще неплохо было бы сделать, для тех кто не использует уид для авторизации, возможность подписаться на новые проекты. Хотябы в виде ссылки в портфеле:
К сожалению, мы пока не можем этого сделать, т. к. при разрешении подписки на добавление новых проектов, возможно будет и подписаться на добавление новых ответов к проектам, а некоторые ответы являются скрытыми.
Используйте пока подписку на добавление новых заказов по RSS.
Также, следить за новыми заказами можно через наш Твиттер.
Я не нашел у вас тут правил сайта. Видимо их нет. Так вот меня интересует сколько может оставлять один работодатель отзывов фрилансеру? Бывают разные ситуации, например: 1. если работаешь над одним проектом, то можно просить работодателя писать отзывы за каждый скрипт, каждый штрих в шаблоне или каждую строчку кода штмл. 2. А можно для одного работодателя время от времени, выполнять какие-либо работы по разным проектам и каждый раз получать по отзыву. 3. в общем накрутить себе рейтинг можно по разному, у вас тут с ограничениями вообще никак.
Я привык, что как правило один человек может оставить отзыв другому только один раз, не зависимо от количества выполненных работ, в этом случае ценность самих отзывов возрастает, в обратном случае они ничего не стоят. Если же человек единожды получив положительный отзыв в дальнейшем проявляет себя неадекватно, то положительный отзыв снимается и ставится отрицательный, все это возможно по одному разу. Начальные акки в первый месяц не могут оставлять отзывы вообще.
Вот выдержка правил с фри-ланс.ру, все вышеописанные ограничения относятся к этому ресурсу:
4. Правила публикации отзывов 4.1. При публикации отзывов одного Заказчика другому Заказчику, рекомендуется руководствоваться обоснованными фактами и впечатлениями после сотрудничества между Заказчиками. 4.2. После завершения проекта, Работодатель может оставить отзывы только тому Фри-лансеру, с которым он работал. 4.3. Запрещается ставить отзывы одному и тому же Заказчику одновременно с Профиля Работодателя и Профиля Фри-лансера. 4.4. Запрещается массовая публикация отзывов с одного Профиля Заказчика другим Заказчикам. 4.5. Запрещена клевета, мат и оскорбления в публикуемых отзывах. 4.6. Запрещена покупка отзывов у Пользователей. 4.7. Запрещена просьба безвозмездного оставления отзыва одним Заказчиком другому Заказчику. 4.8. Запрещено предоставление услуг одного Заказчика другому Заказчику за отзывы. 4.9. Исполнитель не вмешивается в рассмотрение отзывов, если сотрудничество между Работодателем и Фри-лансером состоялось. 4.10. Исполнитель не вмешивается в выставление отзывов между Фри-лансерами. 4.11. Запрещается понижать/повышать рейтинг при помощи отзывов, рекомендаций, рекламных сообщений посредством Услуг Сайта.
уточню лишь, что в данном тексте правил фри-ланс.ру - это испольнитель, а работодатели и фрилансеры - заказчики.
Вот еще выдержка правил публикации отзыва с сайта веблансер.нет:
Правила публикации отзывов 1. ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ
Отзыв — краткая информация о сотрудничестве в рамках Предложения Работы.
Предложение Работы — Проект, Вакансия либо Конкурс, опубликованный Работодателем в рамках Сервиса.
Работодатель — Пользователь, опубликовавший Предложение Работы в рамках Сервиса.
Выбранный исполнитель — Пользователь, добавленный Работодателем в перечень выбранных исполнителей на странице Предложения Работы.
2. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
2.1. Правом на публикацию Отзывов в рамках Сервиса обладают:
2.1.1. Работодатели в адрес Выбранных Исполнителей. 2.1.2. Выбранные Исполнители в адрес Работодателей.
2.2. В рамках одного Предложения Работы Работодатель обладает правом на публикацию только одного Отзыва в адрес каждого из Выбранных Исполнителей. 2.3. В рамках одного Предложения Работы каждый из Выбранных Исполнителей обладает правом на публикацию только одного Отзыва в адрес Работодателя.
3. ПУБЛИКАЦИЯ ОТЗЫВА
3.1. Публикация положительного Отзыва должна осуществляться по завершению сотрудничества, после обоюдного выполнения принятых сторонами обязательств. 3.2. Публикация отрицательного Отзыва должна осуществляться в случае невыполнения принятых обязательств одной из сторон. 3.3. Автор Отзыва принимает на себя следующие обязательства:
3.3.1. Кратко и содержательно отражать результат сотрудничества в тексте Отзыва. 3.3.2. Предоставлять достоверную информацию о сотрудничестве. 3.3.3. Следовать правилам литературного русского языка, стараться избегать орфографических и пунктуационных ошибок. 3.3.4. Не использовать нецензурную лексику, а также любые оскорбительные выражения. 3.3.5. Не разглашать конфиденциальную информацию. 3.3.6. Не размещать в тексте Отзыва историю переписки.
3.4. Модератор обладает правом удалить либо отказать в публикации Отзыва без указания причин в следующих случаях:
3.4.1. Нарушения условий, предусмотренных настоящими правилами. 3.4.2. Публикации Отзыва о сотрудничестве, выходящем за рамки Предложения Работы. 3.4.3. Публикации Отзыва до начала/окончания сотрудничества. 3.4.4. При наличии оснований предполагать, что Отзыв сфальсифицирован.
4. ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ
4.1. Автор Отзыва обладает правом на внесение изменений, в том числе изменение типа отзыва, в течение 10 календарных дней с момента публикации. По истечении указанного периода внесение каких-либо изменений запрещено.
5. КОММЕНТАРИЙ К ОТРИЦАТЕЛЬНОМУ ОТЗЫВУ
5.1. Получатель отрицательного Отзыва обладает правом публикации сопроводительного комментария. 5.2. К комментарию предъявляются требования, предусмотренные пунктом 3 настоящих правил.
Мое предложение заключается в том, что вам стоит разработать систему ограничений, которая затруднит накрутку, и составить правила этого ресурса, даже в виде договора для двух типов аккаунтов. Ведь ценность у фрилансера, кроме знаний и опыта, еще и его репутация, если ее можно тупо накрутить, то это уже не ценность, а меряние членами.
mr_smith, конечно же, в планах у нас есть модернизировать систему отзывов, но на данный момент она работает без ограничений.
В любом случае, если у Вас в отзывах даже без ограничений будет 3 положительных отзыва от одного пользователя, для всех кто будет их смотреть - это будет как один отзыв.
3 положительных отзыва от одного пользователя, для всех кто будет их смотреть - это будет как один отзыв
да, конечно, несомненно. Спасибо за ответ. Главное чтобы такие возможности, без ограничений постить себе отзывы, не сказались на репутации самого сайта, это когда доверие еще не заработано сайтом в среде серьезных работодателей, а плохая слава уже впереди. Этот сайт, например, еще один потенциальный источник моего дохода, и я рад, что он появился, но некоторые факторы подрывают его на корню. Надеюсь вы понимаете о чем я говорю.
mr_smith, конечно понимаем. Мы, так же как и Вы заинтересованы в развитие сайта и его хорошей репутации, и прислушиваемся ко всем пожеланиям пользователей, но увы, сейчас мы заняты более важными обновлениями. Если у Вас будут какие-либо нарушения в отзывах, или Вам будут спамить, Вы всегда сможете написать нам ,и мы накажем злоумышленников.
